Swicon Stories
Real people. Real challenges. Real impact.
„The whole hiring process was a really positive experience for me. I was given the opportunity to move forward professionally and to test myself in a new, more senior role. I was trusted from the start, and I had all the support I needed to take the next step in my career with confidence. They connected me with the right technical contact, and every question I had was answered quickly and clearly, so I never felt left on my own. Communication was smooth, each step built on the one before, and the whole process moved surprisingly fast and without a hitch.”
K. R. – Solution Architect
“Looking back over more than 15 years, Swicon gets top marks from me: it has built itself into a fast-growing multinational, and all the while it has backed its people professionally across the board — it even supported my PMP certification with a proper training course.”
B. T. – Sr. Projectmanager
“I’ve been working with SWICON for almost a year and a half now, and it’s been a positive experience from start to finish. Both the hiring process and the admin side of things ran smoothly, and whenever I had a question, help came quickly. I particularly appreciate how kind and helpful my colleagues are, and the fact that the company genuinely invests in building a community — there are regular programmes and events.
I’ve grown a lot professionally in my time here, too. My tasks and my responsibilities have kept widening, I’ve been able to take on more complex challenges, and I’ve also had the chance to support and mentor others. On the IT side I’ve been given opportunities that made a real difference to where I am professionally, so on the whole I see SWICON as a supportive place that gives you genuine room to grow.”
M. L. – Software developer
Powering mission – critical operations across Europe
200+successful transformation programs
50Msecure transactions every month
20+years of enterprise expertise
Trusted by enterprise leaders across the world
HUN Budapest hybrid medior A SwiconGroup több mint 15 éve a magyar IT-régió vezető tagja, 2017 óta Romániában, 2024 óta pedig Lengyelországban is jelen van. Budapesti székhelyű kreatív vállalatként az iparági szabványoknak megfelelő módszertanokat és csúcstechnológiákat alkalmazunk, hogy ügyfeleinknek kiváló minőségű üzleti megoldásokat nyújtsunk. Fő tevékenységeink közé tartozik az outsourcing, a fejvadászat és egyéb HR-szolgáltatások, valamint a kreatív alkalmazásfejlesztés és a szoftverüzemeltetés. Mottónk az innováció, az újszerűség és a felelősségvállalás. Szolgáltatásaink széles skálája és magasan képzett szakembereink lehetőséget adnak arra, hogy megoldásainkat úgy alakítsuk ki, hogy azok teljes mértékben megfeleljenek ügyfeleink elképzeléseinek és kívánságainak. Csak pár észrevételem lenne a szöveggel kapcsolatban, hogy ne legyenek benne hibák. A tapasztalati évek számátnem írtam át, azokat rátok bízom.Csak pár észrevételem lenne a szöveggel kapcsolatban, hogy ne legyenek benne hibák. A tapasztalati évek számátnem írtam át, azokat rátok bízom. Fejlesztési és dokumentációs feladatok elvégzése Szoftverminőség-biztosítása Egységtesztek Unit tesztek, mock-ok és release készítése CI/CD folyamat kialakítása Szükséges dokumentációk elkészítésében való részvétel Redmine Ticketing rendszer használata Közös fejlesztői repo: GIT, SVN Belső fejlesztői környezet és az ügyfél által biztosított fejlesztői és tesztelői környezet Minimum 3-4 éves Node.Js fejlesztési tapasztalatMinimum 3-4 éves Angular tapasztalat előnyMegoldás kereső hozzáállásNyitottság újabb technológiák (NestJS, MongoDb) elsajátításáraKisebb 2-3 hetes projektek önálló megvalósításaMunka dokumentálásaEgyüttműködési képességVitalitás előnyök Reaktív programozási ismeretek RESTful API-k tervezési ismeretei SOAP alapú webszolgálatatások tervezési ismereteiCI/CD alapelvek ismerete Konténerizált alkalmazások készítésének és üzemeltetésének ismerete Tapasztalat kubernetes-alapú alkalmazás üzemeltetésben Agilis fejlesztési módszertan ismerete Angol nyelv ismerete – legalább szakmai anyagok megértése Fejlesztési és dokumentációs feladatok elvégzése Szoftverminőség-biztosítása Unit tesztek, mock-ok készítése CI/CD folyamat kialakítása Szükséges dokumentációk elkészítésében való részvétel Redmine Ticketing rendszer használata Közös fejlesztői repo: GIT, SVN Belső fejlesztői környezet és az ügyfél által biztosított fejlesztői és tesztelői környezet Minimum 2 -4 éves Angular tapasztalatMinimum 2 -4 éves Node.Js fejlesztési tapasztalatMegoldás kereső hozzáállásNyitottság újabb technológiák (NestJS, MongoDb) elsajátításáraKisebb 2-3 hetes projektek önálló megvalósításaMunka dokumentálásaEgyüttműködési képesség Reaktív programozási ismeretek RESTful API-k tervezési ismeretei SOAP alapú webszolgálatatások tervezési ismereteiCI/CD alapelvek ismerete Konténerizált alkalmazások készítésének és üzemeltetésének ismerete Tapasztalat kubernetes-alapú alkalmazás üzemeltetésben Agilis fejlesztési módszertan ismerete Angol nyelv ismerete – legalább szakmai anyagok megértése Lehetőség az IT-ipar egyik vezető vállalatánál dolgozniDinamikus munkakörnyezetFolyamatos szakmai fejlődési lehetőségHybrid/Home Office munkavégzés, iroda a Graphisoft ParkbanBéren kívüli juttatási csomag (távmunka költségtérítés, cafeteria keretösszeg, magánegészségbiztosítási csomag)