Swicon Stories
Real people. Real challenges. Real impact.
„The whole hiring process was a really positive experience for me. I was given the opportunity to move forward professionally and to test myself in a new, more senior role. I was trusted from the start, and I had all the support I needed to take the next step in my career with confidence. They connected me with the right technical contact, and every question I had was answered quickly and clearly, so I never felt left on my own. Communication was smooth, each step built on the one before, and the whole process moved surprisingly fast and without a hitch.”
K. R. – Solution Architect
“Looking back over more than 15 years, Swicon gets top marks from me: it has built itself into a fast-growing multinational, and all the while it has backed its people professionally across the board — it even supported my PMP certification with a proper training course.”
B. T. – Sr. Projectmanager
“I’ve been working with SWICON for almost a year and a half now, and it’s been a positive experience from start to finish. Both the hiring process and the admin side of things ran smoothly, and whenever I had a question, help came quickly. I particularly appreciate how kind and helpful my colleagues are, and the fact that the company genuinely invests in building a community — there are regular programmes and events.
I’ve grown a lot professionally in my time here, too. My tasks and my responsibilities have kept widening, I’ve been able to take on more complex challenges, and I’ve also had the chance to support and mentor others. On the IT side I’ve been given opportunities that made a real difference to where I am professionally, so on the whole I see SWICON as a supportive place that gives you genuine room to grow.”
M. L. – Software developer
Powering mission – critical operations across Europe
200+successful transformation programs
50Msecure transactions every month
20+years of enterprise expertise
Trusted by enterprise leaders across the world
HUN Budapest hybrid senior Partnerünk alapvető szerepet játszik a magyar pénzügyi rendszerben, és kiszámítható, stratégiai partnerségek révén tartós értéket teremt ügyfelei számára. A pénzintézet alapértéke a felkészült, támogató, becsületes szakmai munkán alapuló professzionális ügyfélkiszolgálás. Uzleti igenyek ertelmezese, egyeztetese, pontositasa. Projektek tervezeseben reszvetel Funkcionalis specifikaciok keszitese Fejlesztesek atveteli/szervezoi tesztelesenek megtervezese, dokumentalasa: tesztesetek irasa UAT teszteles elokeszitese es tamogatasa, tesztadatok keszitese Elesites megtervezese, tamogatasa Beszallitomenedzsment/kapcsolattartas Kapott beszallitoi ajanlatok szakmai velemenyezese Megrendelesek inditasa, nyomon kovetese Kozremukodes a rendszerhibak felderiteseben Szoros egyuttmukodes a tarsteruletekkel (uzleti es IT egyarant) Kisebb fejlesztesek onallo koordinalasa, leszallitasa Üzleti igények értelmezése, egyeztetése, pontosítása. Projektek tervezésében részvételFunkcionális specifikációk készítéseFejlesztések átvételi/szervezői tesztelésének megtervezése, dokumentálása: tesztesetek írásaUAT tesztelés előkészítése és támogatása, tesztadatok készítéseÉlesítés megtervezése, támogatásaBeszállítómenedzsment/kapcsolattartásKapott beszállítói ajánlatok szakmai véleményezéseMegrendelések indítása, nyomon követéseKözreműködés a rendszerhibák felderítésébenSzoros együttműködés a társterületekkel (üzleti és IT egyaránt)Kisebb fejlesztések önálló koordinálása, leszállítása Felsőfokú informatikai vagy közgazdasági végzettségBankkártya rendszerszervezési ismeretekArksys és/vagy IBMi (AS400) platformon futó alkalmazások ismereteLegalább 3 év tapasztalat rendszerszervezői vagy hasonló pozícióbanIT rendszer-, és alkalmazásfejlesztési módszertanok ismereteAdatmodellezési, interfész tervezési tapasztalatJó problémamegoldó képességÖnálló munkavégzésre való készségKiváló kommunikációs készségAlaposság, precizitásRugalmasság és alkalmazkodóképesség változó üzleti igényekhez és környezethezAngol nyelv minimum alapszintű ismerete Pénzintézetnél szerzett tapasztalatSQL ismeret, jellemzően lekérdezések készítéseITIL alapok ismereteKártyás rendszerek esetén kártyás tapasztalat, szimulátor ismeretekTapasztalat felhőalapú technológiák (pl. AWS, Azure, Google Cloud) használatábanKépzettség vagy tapasztalat agilis fejlesztési módszertanokban (pl. Scrum, Kanban) Hybrid munkavégzés – hosszú távon isFolyamatos fejlődési lehetőség: egymásra épülő munkakör struktúra, előrelépési lehetőséggelBelső képzésekBelsős rendszeres rendezvényekCsaládbarát munkahelyKiemelkedő, modern irodai környezet