Swicon Stories
Real people. Real challenges. Real impact.
„The whole hiring process was a really positive experience for me. I was given the opportunity to move forward professionally and to test myself in a new, more senior role. I was trusted from the start, and I had all the support I needed to take the next step in my career with confidence. They connected me with the right technical contact, and every question I had was answered quickly and clearly, so I never felt left on my own. Communication was smooth, each step built on the one before, and the whole process moved surprisingly fast and without a hitch.”
K. R. – Solution Architect
“Looking back over more than 15 years, Swicon gets top marks from me: it has built itself into a fast-growing multinational, and all the while it has backed its people professionally across the board — it even supported my PMP certification with a proper training course.”
B. T. – Sr. Projectmanager
“I’ve been working with SWICON for almost a year and a half now, and it’s been a positive experience from start to finish. Both the hiring process and the admin side of things ran smoothly, and whenever I had a question, help came quickly. I particularly appreciate how kind and helpful my colleagues are, and the fact that the company genuinely invests in building a community — there are regular programmes and events.
I’ve grown a lot professionally in my time here, too. My tasks and my responsibilities have kept widening, I’ve been able to take on more complex challenges, and I’ve also had the chance to support and mentor others. On the IT side I’ve been given opportunities that made a real difference to where I am professionally, so on the whole I see SWICON as a supportive place that gives you genuine room to grow.”
M. L. – Software developer
Powering mission – critical operations across Europe
200+successful transformation programs
50Msecure transactions every month
20+years of enterprise expertise
Trusted by enterprise leaders across the world
ROU Bucharest onSite senior Swicon Group is one of the leading members of the IT arena for almost a decade, since 2017 present also in Romania. Our wide range of services and highly trained professionals give us the opportunity to shape our solutions to fully meet the ideas and wishes of our clients. We are proud to have leading banks, insurance and telecommunication companies, as well as large FMCG corporations and SSCs amongst our highly prestigious partners. Responsabilități și atribuții principaleManagement și coordonare· Coordonează Departamentul Stații Electrice de Înaltă Tensiune.· Stabilește obiectivele departamentului și urmărește realizarea acestora în condiții de calitate, siguranță și eficiență economică.· Coordonează activitatea șefilor de șantier, inginerilor de teren și echipelor tehnice implicate în proiecte.Management de proiect· Supervizează derularea proiectelor din punct de vedere:o tehnic,o financiar,o al respectării termenelor contractuale.· Asigură respectarea proiectelor tehnice, a normativelor și a legislației în vigoare (ANRE, ISC, SSM, PSI).· Monitorizează riscurile tehnice și operaționale și dispune măsuri corective.· Asigură conformitatea activităților departamentului cu cerințele in vigoare privind execuția instalațiilor electrice de înaltă tensiune.· Asigură respectarea cerințelor legale privind calitatea în construcții și participarea la fazele determinante, conform ISC.· Menține relația cu beneficiarii, proiectanții, diriginții de șantier și autoritățile competente.Ofertare și optimizare tehnică· Participă la fazele de ofertare și analiză tehnico-economică a proiectelor.· Avizează și optimizează soluțiile tehnice propuse, în conformitate cu normativele aplicabile și cerințele beneficiarilor. Coordonarea simultană a mai multor proiecte de stații electrice și infrastructură energetică;Managementul echipelor tehnice, șefilor de șantier și inginerilor de teren;Planificarea și urmărirea execuției proiectelor din punct de vedere tehnic și operațional;Gestionarea relației cu beneficiarii, proiectanții, subcontractorii și autoritățile;Supervizarea activităților de ofertare, execuție și punere în funcțiune;Monitorizarea bugetelor, termenelor și resurselor alocate;Identificarea și soluționarea rapidă a problemelor tehnice și operaționale. Studii superioare tehnice finalizate – Inginer Electrotehnic / Energetic.Autorizație ANRE grad IV B – obligatorie și valabilă.Experiență de minim 8 ani în construirea și/sau modernizarea stațiilor electrice de înaltă tensiune (110 kV / 220 kV / 400 kV).Experiență într-o funcție de conducere de minimum 3𠄵 ani (șef departament, manager proiect, șef șantier senior).Experiență în lucrări de tip AIS și/sau GIS.Cunoștințe solide de instalații electrice de înaltă tensiune și normative aplicabile.Abilități demonstrate de leadership, organizare și coordonare echipe.Capacitate de luare a deciziilor și gestionare a situațiilor critice.Alte cerințePermis de conducere categoria B.Disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu.Apt medical pentru activități desfășurate în medii industriale și electrice. Beneficii:Pachet salarial: UP TO 3300 EUR NET (17.000 LEI NET)Bonus anual de performanță;Tichete de masaMașină de serviciu;Asigurare medicală privată;Proiecte strategice și stabile pe termen lung;Posibilitatea de a coordona proiecte complexe din zona energiei regenerabile și infrastructurii HV.Locație & organizareSediul companiei: București;Rolul presupune deplasări frecvente în șantiere și proiecte aflate în derulare.Zone principale de deplasare: Giurgiu, BorzeștiProgram de lucru:Interval orientativ: 08:30 – 17:30 Luni-Vineri