Swicon Stories
Real people. Real challenges. Real impact.
„The whole hiring process was a really positive experience for me. I was given the opportunity to move forward professionally and to test myself in a new, more senior role. I was trusted from the start, and I had all the support I needed to take the next step in my career with confidence. They connected me with the right technical contact, and every question I had was answered quickly and clearly, so I never felt left on my own. Communication was smooth, each step built on the one before, and the whole process moved surprisingly fast and without a hitch.”
K. R. – Solution Architect
“Looking back over more than 15 years, Swicon gets top marks from me: it has built itself into a fast-growing multinational, and all the while it has backed its people professionally across the board — it even supported my PMP certification with a proper training course.”
B. T. – Sr. Projectmanager
“I’ve been working with SWICON for almost a year and a half now, and it’s been a positive experience from start to finish. Both the hiring process and the admin side of things ran smoothly, and whenever I had a question, help came quickly. I particularly appreciate how kind and helpful my colleagues are, and the fact that the company genuinely invests in building a community — there are regular programmes and events.
I’ve grown a lot professionally in my time here, too. My tasks and my responsibilities have kept widening, I’ve been able to take on more complex challenges, and I’ve also had the chance to support and mentor others. On the IT side I’ve been given opportunities that made a real difference to where I am professionally, so on the whole I see SWICON as a supportive place that gives you genuine room to grow.”
M. L. – Software developer
Powering mission – critical operations across Europe
200+successful transformation programs
50Msecure transactions every month
20+years of enterprise expertise
Trusted by enterprise leaders across the world
HUN Budapest hybrid medior Partnerünk vezető informatikai és digitális megoldások szolgáltatója, amely innovatív technológiai szolgáltatásokat kínál ügyfelei digitális átalakulásához. Szakértelmük az IT-infrastruktúrára, a szoftverfejlesztésre és a kiberbiztonságra terjed ki, biztosítva a vállalatok számára, hogy megőrizzék és fokozzák versenyelőnyüket. A klaszterhez tartozó járási projektek teljes körű menedzsmentje atervezéstől az üzembe helyezésig, költség, idő és minőség keretein belül.A belső szakmai team munkájának napi szintű irányítása, koordinálásaA járási projektek projekttervének elkészítése, az ütemezés nyomon követéseA járási projektek költségvetésének nyomon követése és frissítéseEngedélyezési, beszerzési és kivitelezési folyamatok felügyeleteKapcsolattartás vállalkozókkal, beszállítókkal, hatóságokkal és egyébpartnerekkelRendszeres beszámolás az előrehaladásról a Programiroda feléKockázatok, változások és eltérések nyomon követése, szükség eseténbeavatkozási javaslatok kidolgozásaEgyüttműködés a Programirodával és az Irányító Hatósággal TámogatásiSzerződések megkötése, módosításai kapcsán2/3Együttműködés a Programirodával és az Irányító Hatósággal helyszíniellenőrzések kapcsánBeszámolók, időközi és zárójelentések előkészítése a Programiroda, és az EU-selőírásoknak megfelelőenA beszerzési, pénzügyi és adminisztratív folyamatok koordinálása a Programirodakérései, valamint az EU-s és belső vállalati szabályozás szerintA projektben részt vevő szakértők, turnkey partnerek és vállalkozók munkájánaktámogatása, dokumentációk bekérése és rendszerezéseA Kedvezményezett szervezetén belül alkalmazott adminisztrációs és másinformatikai rendszerek használata, elektronikus dokumentumok naprakészentartása, dokumentumok rendezéseA járási projektek előrehaladásának dokumentálása és kommunikációja aProgramiroda, más belső és külső érintettek feléA projektek lezárásának támogatása, tanulságok összegzése A klaszterhez tartozó járási projektek teljes körű menedzsmentje atervezéstől az üzembe helyezésig, költség, idő és minőség keretein belül.A belső szakmai team munkájának napi szintű irányítása, koordinálásaA járási projektek projekttervének elkészítése, az ütemezés nyomon követéseA járási projektek költségvetésének nyomon követése és frissítéseEngedélyezési, beszerzési és kivitelezési folyamatok felügyeleteKapcsolattartás vállalkozókkal, beszállítókkal, hatóságokkal és egyébpartnerekkelRendszeres beszámolás az előrehaladásról a Programiroda feléKockázatok, változások és eltérések nyomon követése, szükség eseténbeavatkozási javaslatok kidolgozásaEgyüttműködés a Programirodával és az Irányító Hatósággal TámogatásiSzerződések megkötése, módosításai kapcsán2/3Együttműködés a Programirodával és az Irányító Hatósággal helyszíniellenőrzések kapcsánBeszámolók, időközi és zárójelentések előkészítése a Programiroda, és az EU-selőírásoknak megfelelőenA beszerzési, pénzügyi és adminisztratív folyamatok koordinálása a Programirodakérései, valamint az EU-s és belső vállalati szabályozás szerintA projektben részt vevő szakértők, turnkey partnerek és vállalkozók munkájánaktámogatása, dokumentációk bekérése és rendszerezéseA Kedvezményezett szervezetén belül alkalmazott adminisztrációs és másinformatikai rendszerek használata, elektronikus dokumentumok naprakészentartása, dokumentumok rendezéseA járási projektek előrehaladásának dokumentálása és kommunikációja aProgramiroda, más belső és külső érintettek feléA projektek lezárásának támogatása, tanulságok összegzése Felsőfokú végzettség (mérnöki, távközlési, informatikai vagy gazdasági területen)Legalább 3 év tapasztalat vezetékes távközlési (optikai hálózat / FTTx / backbone)fejlesztési projektek menedzselésébenMinimum 3 év tapasztalat EU-támogatott és hazai finanszírozású projektekvezetésében (pl. GINOP, KEHOP, Digitális Jólét Program, vagy hasonló).Vezetékes távközlési technológiák (pl. xDSL, HFC, FTTH) alapszintű ismereteProjektmenedzsment módszertanok (PMI, PRINCE2, IPMA, Agile) ismerete ésgyakorlati alkalmazásaKiváló szervezőkészség, határidők betartása, strukturált gondolkodásMagas szintű kommunikációs készségek, együttműködés projekt csapatokkalMS Office (különösen Excel, Word, Outlook) készség szintű használata, ésprojektmenedzsment eszközök (elsősorban MS Project) használatában valójártasságMagas szintű adminisztrációs fegyelem – jelentések, ütemezések,költségkövetés, támogatási szabályok szerinti dokumentálásB kategóriás jogosítvány és országos szintű utazási hajlandóságErős vezetői és együttműködési képesség – a mátrixszervezetben valóműködéshezProaktív, strukturált gondolkodás, problémamegoldó attitűdPrecizitás és eredményorientáltságKépesség a prioritások kezelésére több párhuzamos projekt eseténTárgyalási és konfliktuskezelési készségek Nemzetközi projektkörnyezetben vagy uniós irányítási rendszerekben szerzetttapasztalatAlvállalkozói láncok, kivitelezők menedzselésében szerzett gyakorlatTávközlési hálózati tervezői, műszaki ellenőri tapasztalatPMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA B/C tanúsítványAngol nyelvtudás (EU-s kommunikációhoz, dokumentációhoz) Hybrid munkavégzés – hosszú távon isVersenyképes juttatási csomagBelsős rendszeres rendezvényekCsaládbarát munkahelyKiemelkedő, modern irodai környezet